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標(biāo)題: 國家規(guī)定15天，公司陪產(chǎn)假只同意放3天，這可咋整？ [打印本頁]

作者: 樹洞精選 時間: 2022-3-10 15:51
標(biāo)題: 國家規(guī)定15天，公司陪產(chǎn)假只同意放3天，這可咋整？
公司男方陪產(chǎn)假只同意放3天，而《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定男方可以享受總計15天的護(hù)理假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假，可以一次性使用也可以分次使用，護(hù)理假期間的工資照發(fā)。放三天產(chǎn)婦都還沒出院?。。。。。。。。。。。?/font>

作者: 沙田 時間: 2022-3-10 17:47
企業(yè)與國家規(guī)定沖突，只能靈活安排一下了。

作者: 錢老大 時間: 2022-3-10 17:57
現(xiàn)官不如現(xiàn)管，聽企業(yè)的

作者: 悶悶不樂 時間: 2022-3-10 17:58
打官司唄，還能咋辦

作者: 寶貝她媽 時間: 2022-3-10 19:51
女同志的還沒完全落實還說男同志的，耐點(diǎn)性子等等吧

作者: 大雪紛飛時 時間: 2022-3-10 20:30
聽領(lǐng)導(dǎo)的，不然就一直在家里

作者: @原始人 時間: 2022-3-10 21:00
應(yīng)該是民營企業(yè)吧，

作者: 總舵主 時間: 2022-3-10 21:08
不給修就按加班時間算

作者: 老煙嘎 時間: 2022-3-10 21:36
沒辦法

作者: 飄移的酷神 時間: 2022-3-11 06:52
倆選擇：一個是改變環(huán)境，二是適應(yīng)環(huán)境。

作者: t19850925 時間: 2022-3-11 08:27
那都是針對國企央企、GWY。沒招

作者: 楓葉二月花 時間: 2022-3-11 08:31
問問企業(yè)還給錢。

作者: 金沙江 時間: 2022-3-11 08:42
雖然有沖突，還是安心照顧家人為上策

作者: 笑看江湖 時間: 2022-3-11 09:13
國家的一些好政策，到私企就不能落實了。

作者: 你認(rèn)為 時間: 2022-3-11 09:23
必須維權(quán)

作者: 哈哈蝦 時間: 2022-3-11 09:30
好的政策執(zhí)行落實到位才是最重要的

作者: 多喝水 時間: 2022-3-11 09:34
自己掂量掂量著辦

作者: 小督督 時間: 2022-3-11 11:02
不咋整，你要么休要么不休，自己拿捏

作者: XJ907321 時間: 2022-3-11 12:38
私人廠

作者: 大水比 時間: 2022-3-11 17:24
可以向勞動監(jiān)察部門投訴

作者: 英源 時間: 2022-3-12 00:06
公司違規(guī)

作者: 不孕不育保平安 時間: 2022-3-14 07:15
勞動局啊，不然當(dāng)它們是茶館呢？

作者: XDo 時間: 2022-3-17 17:47

不孕不育保平安發(fā)表于 2022-03-14 07:15
勞動局啊，不然當(dāng)它們是茶館呢？

然后他也別想在這家上班了

作者: 老K 時間: 2022-4-19 23:11
二選一，

作者: 胡蘿卜123 時間: 2022-5-25 12:57
現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實，公務(wù)員事業(yè)單位才會遵守這些。其他私企就不要想了

作者: 一路向陽 時間: 2022-8-22 22:04
路過看看

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